Bireysel Öncüllerinin İş-aile Çatışmasına Etkisi: Covid-19 Pandemisi Nedeniyle Evden Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma
| dc.contributor.author | Şener, İrge | |
| dc.contributor.author | Abunasser, Nihad | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-29T12:24:11Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-18T12:48:08Z | |
| dc.date.available | 2024-04-29T12:24:11Z | |
| dc.date.available | 2025-09-18T12:48:08Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | İş-aile çatışmasının, çalışanlar, aileleri ve örgütler üzerindeki olumsuz etkileri nedeniyle, mevcut araştırmaların çoğunluğu, iş-aile çatışmasının sonuçlarına odaklanmıştır; bu nedenle, iş-aile çatışmasına neden olan etkenler ile ilgili araştırmalar sınırlı kalmıştır. Bu sınırlılığa istinaden, bu çalışmada iş-aile çatışmasının önemli bireysel öncülleri olarak belirlenen, beş faktör kişilik özellikleri ve duygusal zekanın iş-aile çatışması üzerindeki etkilerine odaklanılmıştır. Araştırmanın örneklemi, kamu kurumlarında çalışan ve Covid-19 pandemi koşulları nedeniyle iş yaşamlarında ilk defa evden çalışma deneyimi yaşayan 220 çalışanı kapsamaktadır. Araştırmanın bulguları, sorumluluk kişilik özelliği yüksek olan çalışanların daha az iş-aile çatışması yaşadıklarını gösterirken; duygusal dengesizlik kişilik özelliği yüksek olan çalışanların daha fazla iş-aile çatışması yaşadıklarını ortaya çıkarmıştır. Bununla birlikte, duygusal zekanın iş-aile çatışması üzerindeki etkisinin anlamlı olmadığı belirlenmiştir. Araştırma ile ilgili sınırlılıklar, katkılar ve öneriler ilaveten tartışılmıştır. | en_US |
| dc.identifier.citation | Şener, İrge; Abunasser, N. (2020). "The Effect of Individual Antecedents on Work-Family Conflict: A Research on Employees Working from Home due to Covid-19 Pandemic", İş ve İnsan Dergisi, Vol.7, No.2, pp.189-201. | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.18394/iid.736114 | |
| dc.identifier.issn | 2148-967X | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.18394/iid.736114 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12416/11983 | |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.relation.ispartof | İş ve İnsan Dergisi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Psikoloji | en_US |
| dc.subject | Davranış Bilimleri | en_US |
| dc.title | Bireysel Öncüllerinin İş-aile Çatışmasına Etkisi: Covid-19 Pandemisi Nedeniyle Evden Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma | en_US |
| dc.title | The Effect of Individual Antecedents on Work-Family Conflict: A Research on Employees Working from Home due to Covid-19 Pandemic | tr_TR |
| dc.type | Article | en_US |
| dspace.entity.type | Publication | |
| gdc.author.yokid | 21583 | |
| gdc.bip.impulseclass | C5 | |
| gdc.bip.influenceclass | C5 | |
| gdc.bip.popularityclass | C4 | |
| gdc.coar.access | open access | |
| gdc.coar.type | text::journal::journal article | |
| gdc.collaboration.industrial | false | |
| gdc.description.department | Çankaya University | en_US |
| gdc.description.departmenttemp | Çankaya Üni̇versi̇tesi̇,Türki̇ye Bi̇li̇msel Ve Teknoloji̇k Araştirma Kurumu | en_US |
| gdc.description.endpage | 201 | en_US |
| gdc.description.issue | 2 | en_US |
| gdc.description.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| gdc.description.startpage | 189 | en_US |
| gdc.description.volume | 7 | en_US |
| gdc.identifier.openalex | W3087989020 | |
| gdc.index.type | TR-Dizin | |
| gdc.oaire.accesstype | GOLD | |
| gdc.oaire.diamondjournal | false | |
| gdc.oaire.impulse | 3.0 | |
| gdc.oaire.influence | 2.628879E-9 | |
| gdc.oaire.isgreen | false | |
| gdc.oaire.keywords | iş-aile çatışması;beş-faktör kişilik özellikleri;duygusal zeka;evden çalışma | |
| gdc.oaire.keywords | Psikolojide Davranış-Kişilik Değerlendirmesi | |
| gdc.oaire.keywords | Behaviour-Personality Assessment in Psychology | |
| gdc.oaire.popularity | 4.3606625E-9 | |
| gdc.oaire.publicfunded | false | |
| gdc.oaire.sciencefields | 03 medical and health sciences | |
| gdc.oaire.sciencefields | 0302 clinical medicine | |
| gdc.oaire.sciencefields | 0502 economics and business | |
| gdc.oaire.sciencefields | 05 social sciences | |
| gdc.openalex.collaboration | National | |
| gdc.openalex.fwci | 1.0463 | |
| gdc.openalex.normalizedpercentile | 0.85 | |
| gdc.opencitations.count | 4 | |
| gdc.plumx.crossrefcites | 3 | |
| gdc.plumx.mendeley | 9 | |
| gdc.virtual.author | Şener, İrge | |
| relation.isAuthorOfPublication | 1f97103c-7b75-4063-9c28-d8324e98ca04 | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 1f97103c-7b75-4063-9c28-d8324e98ca04 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication | 9b4a8eed-e4b0-49f2-bcc6-6d23bcbf1218 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication | da4f5829-5e26-41bc-9c75-12779175bb39 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication | 0b9123e4-4136-493b-9ffd-be856af2cdb1 | |
| relation.isOrgUnitOfPublication.latestForDiscovery | 9b4a8eed-e4b0-49f2-bcc6-6d23bcbf1218 |